Con due giorni di riposo. «Un lavoro flessibile per nutrire anche i propri interessi personali»
«Lo dicono tutte le ricerche: per i giovani della Generazione Z, cioè i nati tra il 1995 e il 2006, uno dei primi fattori di scelta nella ricerca di un impiego è il bilanciamento tra lavoro e tempo libero. Un mix che garantisca una fonte di reddito per affermare la propria indipendenza e la possibilità di nutrire interessi personali, anche attraverso un lavoro flessibile e con meno attenzione al posto fisso».
È anche per rispondere a queste esigenze che il Centro per l’impiego di Ravenna propone il recruiting day per Roadhouse Restaurant, mercoledì 15 maggio alle 14.30, in via Teodorico 21.
Roadhouse, brand del Gruppo Cremonini, è un’importante catena di ristorazione fast food (il punto vendita ravennate è in zona Mirabilandia) che ha affidato ad Adecco la selezione per addetti alla ristorazione (sala, cucina e griglia), che saranno assunti direttamente o con contratto a termine (anche apprendistato stagionale, per chi cerca solo un lavoro estivo) o con apprendistato professionalizzante.
Nel recruiting day, Isidoro Sellitto di Roadhouse presenterà le caratteristiche del lavoro proposto, poi i partecipanti potranno avere un primo colloquio conoscitivo con i recruiter di Adecco.
In sostanza, saranno proposti part-time di 15, 20, 24 o 30 ore alla settimana sulle fasce orarie 11-16 e 18-23.30, con due giorni di riposo. Per i giovani neoassunti è preferibile, ma non obbligatoria, l’esperienza anche basilare nel settore ristorazione. In sede di colloquio si potrà indicare un’eventuale preferenza per un settore specifico tra sala, cucina e griglia.
La proposta di Roadhouse prevede anche, per chi fosse interessato, la possibilità di sviluppo professionale e personale: un percorso manageriale e di carriera per futuri direttori in una delle sedi Roadhouse in Italia.
Per partecipare al recruiting day occorre compilare questo modulo online: https://forms.office.com/e/SnCCC5bjKV