Ognuno dei venti dirigenti in pianta stabile del Comune di Ravenna in media ha ricevuto un premio lordo di rendimento per il 2014 da 10mila euro (19mila quello più alto, 4.900 il più basso) calcolato percentualmente sullo stipendio. In totale 214mila euro e spicci. Usciti dalle casse di un ente pubblico che da qualche anno è alle prese con tagli a tutto il tagliabile per far tornare i conti. Si vede però che i premi ai dirigenti non rientrano nelle voci di spesa tagliabile, anche se parliamo di persone che percepiscono già una retribuzione lorda di almeno 65mila euro (ma c’è chi ne porta a casa 123mila, non roba da miseria ci sia permesso di dire). Ma forse questa storia dovrebbe inorgoglire ogni ravennate: se tutti e venti hanno preso un premio più o meno grande, vorrà dire che abbiamo dei dirigenti tutti davvero bravi, se non bravissimi, no?
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