Alla scuola di formazione professionale Angelo Pescarini di Ravenna la percentuale di allievi dei corsi gratuiti per ragazzi che hanno trovato lavoro dopo la qualifica è passata dall’85 percento del 2021 al 92,6 nel 2022. È un dato comunicato dal presidente Sergio Frattini all’assemblea dei soci, composta dai rappresentanti dei 18 Comuni della provincia, che nella riunione di oggi, 15 giugno, ha approvato all’unanimità il bilancio consuntivo 2022 con un utile di 65.685 euro.
La scuola Pescarini, che ha sedi a Ravenna, Faenza e Lugo, nel 2022 ha organizzato sia corsi gratuiti e finanziati dal Fondo Sociale Europeo, sia attività a mercato come il corso per Operatore Socio Sanitario. In totale 2.025 partecipanti per un totale di 16mila ore di formazione. Sono stati complessivamente 193 gli studenti, di età compresa tra i 15 e i 18 anni, che hanno seguito i percorsi gratuiti di operatore impianti termo-idraulici, operatore meccatronico dell’autoriparazione, operatore impianti elettrici intelligenti.
La scuola si è occupata inoltre dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità attraverso l’attivazione di tirocini, l’erogazione di 544 ore di formazione e 1.660 ore di accompagnamento e sostegno. A sostegno della transizione scuola-lavoro di giovani con disabilità sono stati assistiti 38 studenti, con 1.664 ore di orientamento e 576 ore di formazione a loro dedicate. Il progetto è stato realizzato in partnership con sei enti di formazione accreditati, i Servizi Sociali dei tre distretti provinciali e l’Asl di Ravenna, erogando il sostegno in otto scuole superiori di secondo grado.
Nell’ambito del Progetto Regionale per Donne Vittime di Violenza che riguarda tutta l’Emilia Romagna in collaborazione con i Centri antiviolenza sono state assistite complessivamente 303 donne per l’avvio al lavoro (70 nella provincia di Ravenna).
La capacità della scuola di radicarsi nel territorio e sul mercato del lavoro è testimoniata dalle 327 aziende, in prevalenza dei settori elettrico, servizi e manifatturiero meccanico che ospitano gli allievi in stage e tirocini (159 svolti nel 2022), e dalla collaborazione ormai consolidata con agenzie per il lavoro quali Randstad, Umana e Adecco.
