Vitalis metterà al centro la formazione dei giovani con il coinvolgimento di università e scuole

Dodici tra le più significative realtà imprenditoriali del territorio hanno firmato oggi (6 giugno), a Lugo, l’atto costitutivo della Fondazione Vitalis, un nuovo ente nato con l’obiettivo «di contribuire concretamente alla crescita del territorio, mettendo al centro la formazione dei giovani, la promozione della conoscenza, l’inclusione sociale e lo sviluppo culturale e tecnologico».

I fondatori sono i vertici di aziende operanti in diversi comparti: Bucci Automations, Cni Informatica, Eurovo, Futura, Geminiani, Icel, Marcegaglia Carbon Steel, Marini, Sica, Surgital, Unitec e Vulcaflex.

«Lo sviluppo di un territorio non nasce solo da infrastrutture o investimenti economici – afferma Angelo Benedetti di Unitec, presidente della fondazione -, ma dalla capacità di motivare i giovani, formarli, coinvolgerli e attrarli, offrendo loro strumenti, visione e fiducia. La cultura e lo studio della materia tecnologica sono la base del dna di questo nostro territorio. La nostra missione è fermare la fuga dei talenti e sostenere chi desidera studiare, produrre, innovare e costruire valore qui, dove le radici incontrano il futuro».

La Fondazione Vitalis opererà «con finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale – si legge in una nota inviata alla stampa -, promuovendo iniziative volte a migliorare il tessuto educativo, culturale e tecnologico della provincia di Ravenna e della Romagna».

Tra le prime azioni concrete della fondazione è prevista l’attivazione di partnership con università, Its ed enti formativi per l’erogazione di borse di studio, contributi economici, stage, tirocini, scambi di competenze, con un coinvolgimento diretto delle aziende nel ruolo di incubatori di crescita e innovazione.

Vitalis svilupperà, inoltre, iniziative di orientamento in collaborazione non solo con università e istituti di formazione superiore, ma anche con le scuole secondarie di primo grado e con le scuole primarie.

Il nome “Vitalis” – come racconta Paolo Pasini, ideatore del nome e testimone d’atto della Fondazione – «è un omaggio a San Vitale, icona di Ravenna, e alla basilica paleocristiana che porta il suo nome, simbolo di bellezza, arte e spiritualità. È anche un riferimento alla via San Vitale, che collega idealmente Bologna a Ravenna, unendo Alma Mater alla Bassa Romagna, e ricordandoci che formazione e cultura sono ponti tra le persone e tra le generazioni. Ma, soprattutto, Vitalis è una dichiarazione di principio: la formazione non è un obbligo da assolvere, ma una scelta consapevole per vivere pienamente il proprio ruolo nella società. Parafrasando Seneca: Non studiamo per la scuola, ma per la vita».

Sarà un edificio su due piani con ambulatori e servizi, nell’area dell’ex acetificio Venturi

Nei giorni scorsi è partito il cantiere per la realizzazione della Casa della comunità di Lugo. L’intervento, in capo all’Ausl Romagna e finanziato interamente con risorse pubbliche, è contenuto nel Pnrr – nella missione 6, capitolo 1, dedicato alle reti di prossimità e l’assistenza sanitaria territoriale -, per un quadro economico di importo complessivo pari a 2,3 milioni di euro.

Il progetto prevede la realizzazione di un edificio articolato su due piani, per una superficie di circa 1.000 mq ubicata all’interno dell’area dell’ex acetificio Venturi, interessata negli ultimi anni da una completa riqualificazione.

Oggi, venerdì 6 giugno, si è svolta la cerimonia simbolica di posizionamento della prima pietra alla presenza della sindaca di Lugo e presidente dell’Unione, Elena Zannoni e del sindaco referente per per le politiche socio-sanitarie dell’Unione, Andrea Sangiorgi, mentre per l’Ausl erano presenti il direttore generale, Tiziano Carradori, la direttrice sanitaria Francesca Bravi e la direttrice del distretto di Lugo, Federica Boschi.

La Casa della comunità di Lugo sarà la struttura territoriale di riferimento (Hub) per l’intera rete delle Case della comunità del distretto sanitario di Lugo. Al suo interno, in linea con quanto stabilito dal Decreto ministeriale 77/2022 (provvedimento che ha rivoluzionato l’assistenza territoriale dopo la pandemia), troveranno spazio il Punto unico di accesso (Pua), l’Infermiere di famiglia e di comunità, l’ambulatorio infermieristico prestazionale e di telemedicina, l’ambulatorio delle patologie croniche, l’ambulatorio specialistico/psicologo di comunità e alcuni studi di medici di medicina generale con la relativa segreteria.

Il Pua è uno spazio dedicato alle persone non autosufficienti, in cui lavorano in stretta sinergia gli operatori sanitari e quelli dei servizi sociali. Anche la prossimità della sede dei servizi sociali dell’Unione, collocata a pochi metri dalla Casa della Comunità, sarà un ulteriore elemento a beneficio di questa integrazione.

«Questa nuova Casa della Comunità è uno dei perni della riorganizzazione assistenziale del nostro territorio – sottolineano gli amministratori dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna – e si inserisce in un quadro complessivo di interventi che mirano a rafforzare le risposte di prossimità ai bisogni sanitari dei cittadini, vedi l’apertura del Cau di Conselice e la nuova Casa della comunità di Fusignano. Il cambiamento demografico e sociale porta con sé nuove esigenze, tra cui i temi di appropriatezza e prossimità, oltre che di sempre maggiore integrazione tra la sanità e l’assistenza. Questo progetto va certamente in questa direzione».

I lavori dovrebbero completarsi entro l’estate del 2026.

Il consiglio di amministrazione ha accelerato i tempi per il cambio, nei piani del 76enne c’erano ancora due anni al vertice per individuare un successore: «I numeri del 2024 dicono che il consorzio è in salute, la continuità del Consar non è a rischio. Se me lo chiederanno darò il mio contributo». Ora il timone passa al 44enne Nakia Gardini di Forlì

Dopo 36 anni il presidente del Consar di Ravenna non è più Veniero Rosetti. Si chiude un’era per il consorzio di autotrasporti nato quasi 50 anni fa e oggi composto da circa 380 imprese con un valore di produzione nel 2024 di 150 milioni di euro (in aumento del 2,8 percento rispetto al 2023) e un utile netto di 3,5 milioni. Il timone è passato dal più anziano al più giovane dei 13 membri del consiglio di amministrazione: dal 76enne Rosetti al 44enne Nakia Gardini, autotrasportatore forlivese, titolare di un’azienda con un solo mezzo (un cosiddetto padroncino) e membro del cda dal 2022.

La mancata conferma di Rosetti, però, è arrivata con modalità e tempi che hanno sorpreso il diretto interessato e anche il tessuto economico locale. Il 30 maggio scorso, nella riunione del cda, Gardini ha ottenuto 8 voti su 13 e gli altri 5 consiglieri, tra cui Rosetti, hanno lasciato la riunione dopo la votazione. Non ci sono state dimissioni, per il momento.

Ma, secondo il racconto di Rosetti, le cose non dovevano andare esattamente così: «C’era un accordo verbale per il rinnovo della mia carica e arrivare al cambio di presidenza con un percorso graduale da fare nei prossimi due anni, in cui avremmo individuato il mio successore, che avrei aiutato a entrare nei meccanismi e presentato a istituzioni e imprese. Avrei lasciato nel 2027, in anticipo di un anno sulla scadenza naturale del mandato». Alla vigilia del cda non c’è erano stati preavvisi ufficiali di una cordata pro Gardini, anche se qualcosa era nell’aria nei corridoi della sede. Qualcuno direbbe che è stata un’imboscata, Rosetti fa il pompiere: «C’è stato un cambiamento di opinioni tra alcuni consiglieri. Diciamo che la maggioranza del cda ha deciso di accelerare i tempi di un passaggio che ormai era deciso e che io stesso avevo condiviso. Questo renderà il percorso più frenetico, ma non dovrà essere un problema per l’azienda, l’ho detto a chiunque mi ha chiamato e lo ribadisco».

All’interno dell’universo Consar c’è anche chi ritiene che la successione potesse arrivare prima, in maniera autonoma. «Non è facile affiancare il presidente del Consar – dice Rosetti –, serve un profilo umano fatto di valori importanti. Anche la persona meno istruita di questa Terra può farlo se ha valori saldi come la collettività, il rispetto, l’onestà. Il resto si può imparare».

L’ormai ex presidente assicura la massima disponibilità verso l’azienda e verso i partner: «Resto un consigliere del cda e sono nel sistema Consar come presidente di una cooperativa associata che si occupa di piccola distribuzione. Vorrei che le persone lavorassero per dare continuità e un futuro di prospettiva a Consar. Se sarà richiesto, darò il mio contributo. La forza del consorzio non è nel singolo uomo, ma in un patrimonio sociale costruito in tanti anni. La ricchezza del Consar è nel tessuto di operatori economici sul porto e non solo».

Il 76enne ci tiene a sottolineare che nel cambio al vertice non c’è una ragione di crisi economica. I numeri del 2024, oltre a quelli già ricordati, dicono che il consorzio è in salute. Ai 160 dipendenti diretti del Consar è stato corrisposto un premio di produzione di mille euro netti e ai soci è stato distribuito un ristorno dell’uno percento per un totale di 950mila euro. Il patrimonio netto è arrivato a 28,9 milioni di euro, in aumento del 9 percento e il cash flow è stato 7,6 milioni.

«Non sono più presidente perché i numeri andavano troppo bene». Nella battuta di Rosetti c’è una lettura dei fatti: «La cantieristica ha sempre dato margini maggiori che hanno sostenuto i bilanci del Consar. Alcuni soci hanno pensato che questi margini, aumentati di recente, andrebbero gestiti diversamente». In questo clima si è nata la cordata di Gardini, costruita un po’ per volta con un lavoro di trattative. Per capire meglio occorre fare un passo indietro. Il 24 maggio l’assemblea dei soci ha ratificato (con 92 voti su 377 aventi diritto) la composizione del cda uscita dalle votazioni dei soci. Sono entrati sei nuovi membri più vicini alle posizioni espresse dalla divisione del consorzio che gravita sulla sede di Forlì. Con i due consiglieri già dentro, sono arrivati i numeri sufficienti per il cambio al vertice.

Ora il Consar, secondo Rosetti, ha bisogno solo di guardare al futuro: «Tra il personale della struttura ci sono tante persone capaci, sono dei guardiani che possono aiutare i nuovi arrivati per affrontare le nuove sfide dell’autotrasporto».

Al teatro Alighieri anche la prima uscita pubblica da sindaco di Alessandro Barattoni

Tutto esaurito al teatro Alighieri di Ravenna, giovedì 5 giugno, per la festa degli 80 anni della Cna di Ravenna, un momento di riflessione e confronto sui temi centrali dell’artigianato, dell’impresa, dello sviluppo territoriale e sul ruolo culturale dell’Unione Europea.

Il 5 giugno del 1945, come recita il verbale di costituzione, “…alle ore 10 antimeridiane…in via Corrado Ricci n. 29…” il comitato promotore composto da Guido Montanari, Mario Benelli, Michele Missiroli, Renato Zanotti, Alfredo Celotti, Francesco Busa costituì “ex novo l’organizzazione degli artigiani in provincia di Ravenna con la denominazione di “Unione Artigiani della Provincia di Ravenna”, poi diventata Cna.

«La nostra organizzazione, con i suoi artigiani e i suoi imprenditori – ha affermato il presidente della Cna di Ravenna Matteo Leoni nella sua relazione – è stata una forza su cui il Paese, in questi ottanta anni di attività democratica, ha potuto contare. Una forza che si è alimentata con la grande capacità di rappresentare, nel migliore dei modi, interessi particolari senza mai perdere di vista l’interesse generale».

Ilaria Iacoviello, conduttrice dell’evento, ha dato la parola al direttore della Cna di Ravenna Massimo Mazzavillani, che ha spiegato il ruolo di congiunzione di Cna tra le istituzioni e il mondo delle imprese, concentrandosi sul senso delle celebrazioni e sul titolo dell’iniziativa, “Un punto fermo in movimento”, che voleva rendere il senso «sia dell’esperienza data dagli 80 anni di storia, della solidità e del radicamento sul territorio, sia dell’impegno, del continuo adattamento all’attualità, della continua ricerca di soluzioni e strumenti da offrire agli associati».

Tra gli interventi istituzionali, quello di Alessandro Barattoni, alla sua prima uscita ufficiale da sindaco di Ravenna, e di Valentina Palli, Presidente della Provincia, che ha affermato: «La missione della Cna oggi è portare avanti il dialogo e le relazioni con le Istituzioni a tutti i livelli per garantire la giusta rappresentanza agli artigiani e agli imprenditori. Deve, inoltre, avere lo stesso coraggio di ottant’anni fa, di essere punto di riferimento per chi fa impresa e per chi pensa che il benessere individuale sia anche benessere collettivo».

La relazione del presidente di Cna Ravenna, Matteo Leoni, ha portato il punto di vista dell’associazione sui temi che poi sono stati affrontati e approfonditi nel corso della serata, in una tavola rotonda dal titolo “Ravenna – Europa: Politiche e strategie integrate per un futuro di sostenibilità” a cui hanno partecipato l’assessora regionale Gessica Allegni, l’eurodeputata Annalisa Corrado e Dario Costantini, presidente nazionale Cna.