Mentre continuano a saltare corse degli autobus per mancanza di personale, Start Romagna lancia una nuova campagna per cercare nuovi autisti.
Accanto al progetto Scuderia Start – destinato ai giovani sprovvisti di patente con un programma di formazione e la partecipazione aziendale ai costi da sostenere per acquisire i requisiti necessari – ora l’azienda offre anche un posto di lavoro ad autisti già dotati di patente professionale.
Attività già svolta sistematicamente in passato per formulare graduatorie e che ora si intensifica per affrontare la necessità di completare l’organico degli autisti.
La proposta in questo caso è – si legge in una nota dell’azienda – «di un contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione, un livello retributivo pari a circa 1.300 euro netti oltre tredicesima e quattordicesima e un premio di risultato collegato all’andamento economico dell’azienda. Si affianca una serie di benefit: la mensa diffusa presso locali convenzionati per ogni giorno di servizio, la libera circolazione sulla rete di trasporto pubblico aziendale per spostamenti legati al servizio, il rimborso delle spese per il rinnovo della patente, l’indennità giornaliera a coloro che sono in possesso di patente E, l’indennità prevista per la guida di mezzi superiori ai 14 metri».
Il personale di Start Romagna può inoltre accedere al sistema di welfare aziendale «che consente di usufruire di convenzioni e convertire il premio di risultato in rimborsi di spese sanitarie, buoni di acquisto, buoni benzina, con un ottimo risparmio fiscale. Infine, prevista l’iscrizione al Fondo Tpl Salute quando il contratto si trasforma a tempo indeterminato».
Per i candidati in possesso della sola patente D, è previsto il rimborso spese per il conseguimento della patente E secondo modalità definite da uno specifico accordo di secondo livello, entro 12 mesi dall’assunzione.
Coloro che sono interessati possono trovare tutte le info utili a questo link.
