Consuntivo approvato dall’assemblea soci composta dai rappresentanti dei 18 Comuni della Provincia

Il bilancio consuntivo 2021 della scuola arti e mestieri Angelo Pescarini di Ravenna è stato approvato all’unanimità dall’assemblea dei soci composta dai rappresentanti dei 18 Comuni della provincia. Accanto all’utile registrato di 54.111 euro, determinato prevalentemente da economie di scala e da un incremento dei corsi a pagamento, viene segnalato un raddoppio del patrimonio netto negli ultimi dieci anni che è passato da 204.655 euro nel 2009 a 406.220 nel 2021. Un dato che rispecchia una successione annuale di utili d’esercizio ottenuti attraverso: contenimento dell’assenteismo pari a 1,52% delle ore lavorate (medie nazionali 3% nell’industria privata e oltre il 7% nel pubblico impiego); diminuzione del personale e relativo costo che è passato da 1.328.041 euro a fronte di 31,20 unità nel 2010 a 1.149.092 a fronte di 24,72 unità nel 2021. Oggi la Pescarini conta su 30 figure con contratto a tempo indeterminato, 170 lavoratori autonomi e 98 co.co.co.

Tra i rappresentanti dei Comuni era presente l’assessora al Lavoro Federica Moschini: «Apprezziamo la gestione virtuosa della Pescarini. Si tratta di un segno tangibile della capacità di gestire le risorse umane e finanziarie. Ora più che mai, visto l’aumento della domanda di manodopera, la Scuola ha di fronte a sé la sfida urgente di incrementare il numero di allievi qualificati e preparati per entrare nel mondo del lavoro. Va sottolineato, inoltre, il valore in termini di inserimento sociale che svolge la Pescarini accogliendo e formando ogni anno numerosi ragazzi stranieri che trovano sbocco lavorativo e integrazione».

L’attività formativa globale del 2021 (che comprende corsi gratuiti e finanziati dal Fondo Sociale Europeo, attività a mercato come il corso per Operatore Socio Sanitario, l’obbligo formativo per minori, disoccupati, i tirocini e gli aggiornamenti per lavoratori) ha riguardato 2.249 partecipanti (1.578 nel 2020) per un totale di 19.124 ore di formazione (14.040 nel 2020). Sul totale di 2.249 corsisti, il 54% (57% nel 2020) è di nazionalità straniera, proveniente da 71 paesi: in prevalenza da Nord Africa, Europa e Africa Subsahariana.

Sono stati 72 gli studenti, di età compresa tra i 15 e i 18 anni, che hanno conseguito la qualifica nei percorsi gratuiti di: operatore impianti termoidraulici, operatore meccatronico della riparazione dei veicoli, operatore impianti elettrici e tecnico elettrico; la percentuale di ingresso nel mercato del lavoro è stata dell’85% (81,5% nel 2020 e 83% nel 2019).

Nel distretto di Faenza sono state assistite 85 persone con disabilità, di cui 29 con disabilità psichica, 42 con disabilità fisica, 14 con disabilità intellettiva. Sono stati realizzati 27 tirocini. In favore di detta utenza sono state erogate 480 ore di formazione a diversa composizione e organizzati 12 stage aziendali. Sono state prestate 1625 ore di orientamento/accompagnamento/sostegno.

Nel 2021 sono state prese in carico 337 donne vittime di violenza (42 nella provincia di Ravenna); erogate 1267 ore di formazione a livello regionale di cui 227 in provincia di Ravenna; costituiti 45 tirocini formativi in aziende varie a livello regionale di cui 10 in provincia di Ravenna. Le attività di sostegno sono state realizzate in collaborazione con le Associazioni e i centri antiviolenza presenti sui vari territori provinciali.

Nel 2021 sono stati organizzati 6 corsi per Operatore Socio Sanitario e Raa che hanno riguardato 181 partecipanti, di cui il 50% stranieri provenienti in prevalenza da Romania, Albania e Moldavia. Il 79% dei partecipanti è costituito da personale femminile e il 47% ha una età compresa tra i 34 e i 49 anni. I corsi sono interamente onerosi a carico dei singoli partecipanti. Costante e reiterata è la richiesta di personale con tali qualifiche da parte di servizi sociali e case protette.

Il progetto per gli interventi orientativi e formativi a sostegno della transizione scuola-lavoro di giovani con disabilità ha riguardato 36 studenti, 1044 ore di orientamento, 552 ore di formazione, 12 tirocini in azienda, 456 ore di sostegno e tutoraggio, 72 ore per la formalizzazione e certificazione delle competenze acquisite. Il progetto, capofila Scuola Pescarini, ha coinvolto le seguenti scuole superiori: liceo artistico Nervi Severini, ipc/Ipsia Olivetti Callegari di Ravenna; Istituto alberghiero T. Guerra di Cervia; I.I.S Polo Professionale di Lugo; Istituto alberghiero Artusi di Riolo Terme; I.I.S Persolino-Strocchi, Itip Luigi Bucci, Itcg Alfredo Oriani e liceo Torricelli Ballardini di Faenza.