Terza edizione del premio del Comune che valorizza le aziende e il lavoro femminili Seguici su Telegram e resta aggiornato Tre sezioni, ognuna mette in palio 3.500 euro: candidature fino al 10 ottobre Rendere visibili le imprese e il lavoro femminile e continuare a operare sui margini di crescita e sviluppo dello stesso è lo scopo di “Impresa, lavoro, donna”, il premio giunto alla terza edizione promosso dall’amministrazione comunale di Ravenna con l’assessorato alle Politiche e cultura di genere. Candidature aperte fino al 10 ottobre. Il premio è rivolto a piccole e medie imprese (fino a 250 dipendenti), associazioni di categoria, organizzazioni sindacali, enti del terzo settore, ordini professionali, libere professioniste, lavoratrici autonome, imprenditrici che operano nel territorio del comune di Ravenna. “Impresa, lavoro, donna” è diviso in tre sezioni: Imprenditrice femminile, Eccellenze femminili in ambito aziendale, Buone prassi, per un totale di tre premi da 3.500 euro ciascuno. La premiazione avverrà il 25 novembre. I requisiti di ammissibilità, le modalità di partecipazione e i criteri di valutazione delle candidature sono contenuti nei criteri di partecipazione al premio “Impresa, lavoro, donna” Comune di Ravenna” e i moduli per partecipare sono disponibili nel sito del Comune, a questo link. L’edizione 2022 ripropone la valorizzazione delle storie delle imprenditrici femminili, delle libere professioniste: come sono nate, cresciute e si sono consolidate nel tempo e le difficoltà che hanno incontrato, entrando a pieno titolo nel sistema economico del territorio. Contemporaneamente, intende mettere in evidenza anche le storie delle donne dipendenti, anche dirigenti, manager, che si sono distinte nell’ambito aziendale per impegno e professionalità. Il premio intende altresì riconoscere le azioni che caratterizzano il welfare aziendale, significative per le pari opportunità e per la conciliazione. Soggetti che hanno sviluppato buone prassi destinate a migliorare la partecipazione femminile in ogni ambito lavorativo, favorendo condizioni di conciliazione vita e lavoro, riconoscendo i bisogni personali e delle famiglie. Total0 0 0 0 Forse può interessarti... Chiude il bar del tribunale di Ravenna. «Nel silenzio del Comune...» Il Comune compra 15mila mq di terreno per ampliare il parcheggio del centro visite Due assunzioni in Comune per gestire i 5 milioni del Pnrr per Pinarella e Tagliata Seguici su Telegram e resta aggiornato