Lo sfogo del titolare della Tecno-Alarm di Faenza

«Mentre anni fa arrivavano decine e decine di curriculum da parte di candidati interessati al nostro lavoro, oggi le richieste sono veramente ridotte al minimo, se non del tutto assenti, tant’è vero che la situazione si è praticamente capovolta».

Lo dichiara Stefano Lega, titolare della Tecno-Alarm di Faenza, azienda da 2 milioni di euro di fatturato, che impiega 25 addetti. E che avrebbe bisogno di manodopera: «Registro purtroppo una enorme difficoltà nella ricerca del personale».

«In particolare – continua – ricerchiamo un tecnico elettronico con esperienza acquisita nel settore della sicurezza, ovvero nei sistemi antintrusione, di videosorveglianza e di rilevazione incendi. Ma ci muoviamo anche nella formazione. L’idea è infatti quella di formare qualche ragazzo appena diplomato o in uscita a giugno da un istituto tecnico o professionale. Ovviamente saremmo pronti ad offrire un regolare contratto di apprendistato della durata di 3 anni, in modo che possa acquisire le competenze necessarie».

Tuttavia il problema sta a monte: «Siamo in stretto collegamento con le scuole e con gli istituti tecnici e professionali del Faentino e del Lughese – ha proseguito Stefano Lega – ma la situazione è di stallo. Lo scorso mese di luglio ho inviato personalmente una quarantina di mail, direttamente ai ragazzi in uscita dagli istituti tecnici e professionali. Purtroppo, e aggiungerei anche a malincuore, non ho ricevuto nemmeno una risposta».