Ravennate, aveva 60 anni ed era appena andato in pensione

Il mondo del ciclismo piange la scomparsa del ravennate Giampaolo Grisandi, conosciuto affettuosamente come il “Griso” o “Grisù”. È morto il 29 gennaio, a soli 60 anni, dopo una lunga malattia.

Come ricorda in un articolo InBiciNews24, la sua carriera sportiva è stata segnata da numerosi successi, tra cui la vittoria del campionato del mondo 1985, quando a soli 19 anni riuscì a vincere l’inseguimento a squadre (disciplina in cui si era già laureato campione italiano “individuale” due anni prima) al velodromo di Bassano del Grappa. L’anno precedente aveva rappresentato l’Italia alle Olimpiadi di Los Angeles.

Dopo aver chiuso la carriera agonistica nel 1994, Grisandi ha continuato nel mondo del ciclismo come tecnico fino al 2008. Il 12 ottobre 2021, è stato insignito del Collare d’Oro al merito Sportivo, un riconoscimento prestigioso consegnatogli dal presidente del Coni, Giovanni Malagò.

Al di fuori del mondo sportivo, Grisandi è entrato nel Corpo Forestale dello Stato alla fine degli anni Ottanta; dal 2010 ha lavorato nella Sezione di Polizia Giudiziaria, passando nel 2017 all’aliquota dei Carabinieri. Proprio il 5 dicembre scorso – ricorda “InBiciNews24” – dopo aver festeggiato il suo sessantesimo compleanno, aveva raggiunto il traguardo della pensione.

Sui social in tanti lo ricordano per le sue qualità umane, oltre che per le imprese sportive.

Il presidente di Aurora: «Non c’è cura da parte loro in casa, stiamo cercando di rieducarli»

«Abitazioni fatiscenti, infestazioni di insetti, mancanza di medicinali e assistenza medica»: i richiedenti asilo domiciliati nei centri di accoglienza straordinaria della provincia sono scesi in piazza lunedì 27 gennaio per denunciare la presunta malagestione della cooperativa sociale Aurora di Bologna, ente gestore di 33 Cas in provincia e realtà attiva sul territorio dal 2015, con 213 dipendenti a livello regionale.

A rispondere alle accuse mosse al megafono è Maurizio Spinelli, presidente di Aurora, con una versione dei fatti che contrasta con quanto riportato dai manifestanti. Spinelli rigetta fermamente le accuse sottolineando la responsabilità di Prefettura e Ausl come enti di supervisione: «Le strutture sono sottoposte a controlli periodici da parte di Ausl e Prefettura, l’ultima visita risale a non più tardi di un paio di mesi fa. Se durante i controlli si evidenziassero queste gravi negligenze i nostri centri sarebbero già stati chiusi». Secondo il presidente poi, lo scontento sarebbe solo di pochi: «Su oltre 300 ospiti dei Cas, sono scesi in piazza in una decina: l’astensionismo non può derivare dalla paura di eventuali ripercussioni perché non siamo noi a stabilire i percorsi interni, ma la Prefettura. Questi gesti plateali sono inutili perché non si rivolgono a nessuno. Se c’è qualcosa da cambiare bisogna rivolgersi agli enti competenti».

Se durante il presidio i migranti lamentavano la mancanza o il malfunzionamento di alcuni elettrodomestici di base, come lavatrici e piastre per cucinare, per Spinelli la causa non è da ricercarsi nel disinteresse dei gestori ma nell’incuria degli inquilini: «Sono stati sostituiti 30 fornelli in sei mesi, danneggiati a causa degli usi impropri. Ci sono tempi tecnici da rispettare per la sostituzione o la riparazione degli elettrodomestici e una ditta specializzata è incaricata delle manutenzioni periodiche. È anche in atto un processo di rieducazione che aiuti i migranti nella gestione delle case: nel corso del 2024 abbiamo pagato come cooperativa oltre 74mila euro di gas perché anche nei mesi più freddi c’è chi lasciava le finestre aperte facendo lavorare le caldaie al massimo, giorno e notte. Non c’è cura».

Per quanto riguarda l’erogazione di medicinali, servizi sanitari e kit di vestiario Spinelli rimarca «una totale adesione a quanto stabilito dal capitolato d’appalto. Tutti gli ospiti delle case hanno un medico di famiglia assegnato, o un pediatra se si tratta di bambini. Se i farmaci da banco sono troppo costosi, è compito del medico di base assegnare l’alternativa. Il capitolato chiede di assicurare il servizio sanitario, ed è quello che facciamo tramite il servizio pubblico nazionale. In Romagna, fortunatamente, funziona ancora molto bene, quindi perché caricare di costi aggiuntivi la Prefettura?». Il presidente sottolinea più volte infatti il ruolo centrale del Ministero degli Interni, anche e soprattutto nell’erogazione di buoni pasto (20 euro settimanali a persona) e pocket money (75 euro mensili con cui coprire spese accessorie, mediche e personali), due delle criticità sollevate nel corso della manifestazione: «L’importo non è stabilito da noi, ma dalla Prefettura, a cui andrebbero indirizzate eventuali lamentele. Se 20 euro di buoni pasto sono pochi, possono essere integrati con i pocket money. Quante persone al di fuori dei Cas ricevono 75 euro mensili per sé e per i propri figli da spendere come si vuole, con vitto, alloggio e beni di prima necessità già pagati? Se comunque non bastano si può sempre andare lavorare (per un richiedente asilo, però, non sempre fattibile, ndr)».

Nel semestre di attività dell’iniziativa sono stati erogati in totale più di 3 mila euro di incentivi a circa 60 cittadini. Il sindaco: «La voglia di cambiamento c’è, vogliamo coinvolgere ancora più persone»

Il comune di Castel Bolognese rinnova l’impegno green con la promozione di un’altra stagione di “Bike to Work”, il sistema di incentivi avviato il 3 giugno del 2024 volto a premiare i residenti che scelgono la bicicletta per recarsi al lavoro, anche solo per un tratto parziale del percorso, evitando quindi l’emissione di Co2.

«Il progetto ha dato ottimi risultati – commentano dall’amministrazione – promuovendo uno stile di vita non solo più sostenibile, ma anche più economico e salutare. La voglia di cambiamento c’è, e con questo rinnovo puntiamo a coinvolgere ancora più persone». Per diventare “pedalatori” e aderire al rinnovo dell’iniziativa sarà sufficiente presentare la domanda online.

I dati (al 31 dicembre del 2o24) evidenziano che i 59 iscritti hanno effettuato 6.022 viaggi casa-lavoro, percorrendo in totale 20 mila e 754,55 chilometri, evitando l’emissione di 2 mila 909,35 chilogrammi di Co2. Nel corso del semestre ogni utente ha percorso in media 351,8 chilometri. Considerando il numero dei viaggi, la media per ogni partecipante è di circa 102 viaggi nel periodo preso in esame, con una media di 3,45 chilometri per ogni viaggio. Dal momento che in genere i viaggi casa-lavoro sono due – andata e ritorno – ogni utente ha quindi percorso quasi 7 chilometri al giorno.

L’incentivo previsto per ogni chilometro percorso è pari a 20 centesimi; il guadagno medio per giorno è stato quindi di circa 1,40 euro. Nel periodo giugno-dicembre sono stati erogati oltre 3 mila euro di incentivi.

«Il guadagno reale, oltre all’incentivo economico, è dato sia dal risparmio di carburante per il mancato utilizzo dell’auto, sia in termini di sostenibilità – commenta il sindaco Luca Della Godenza -, Vanno poi aggiunti guadagni i “intangibili” come quelli relativi al tempo, alla salute e alla riduzione dello stress. In sintesi, il Bike to Work è una di quelle iniziative che fanno bene a tutti: meno traffico, più salute e un aiuto concreto all’ambiente»

Il sindacato presenta gli uffici di via Canale Inferiore Destra: «La “casa” storica di via Manfredi purtroppo non era più strutturalmente adatta»

La Cgil di Lugo cambia sede: inaugureranno sabato 1 febbraio (ore 10.30) i nuovi uffici di via Canale Inferiore Destra, 4. All’appuntamento saranno presenti la sindaca Elena Zannoni, la segretaria generale di Cgil Ravenna, Manuela Trancossi, e Marinella Melandri della segreteria regionale della Cgil Emilia-Romagna.

«Siamo felici di presentare la nuova Camera del lavoro di Lugo – commenta Trancossi – che si propone di essere un punto di riferimento per le cittadine e i cittadini e un presidio di democrazia per la difesa dei diritti dei lavoratori. La Cgil ha sostenuto un investimento economico importante e ringraziamo tutti gli iscritti che hanno reso possibile questa operazione. La casa storica del nostro sindacato, in via Manfredi a Lugo, purtroppo non era più strutturalmente adatta all’attività quotidiana della Cgil. La nuova sede è moderna e più funzionale alle molteplici esigenze dettate dalle nostre attività, su un territorio importante come quello lughese, dove la Cgil conta migliaia di iscritte e iscritti».

Le famiglie residenti nel comune di Ravenna possono richiedere fino a 150 euro di incentivo per le iscrizioni a corsi e attività atletiche dei minori

«L’obiettivo del provvedimento è sostenere le famiglie che affrontano con difficoltà le spese sportive dei propri figli e contrastare la dispersione sportiva di base – conclude Baroncini – è importante per l’amministrazione sostenere la pratica dello sport tra i giovani e  come strumento di inclusione e benessere».