A Ravenna e Cervia il più alto tasso di femminilizzazione, il più basso a Bagnara. Attive nel settore del commercio, dei servizi e del turismo

Sono 8.096, il 21% del totale, le imprese femminili in provincia di Ravenna alla fine del 2022: sono 31 in più rispetto al 2021 (+0,4%, a fronte del +0,3% registrato dal sistema imprenditoriale collettivo) e guadagnano 47 unità rispetto al 2019 (+0,6%). Ravenna (22,7%) e Cervia (23%) i Comuni con il più alto tasso di femminilizzazione, il più basso nel Comune di Bagnara di Romagna (15,9%). La quota di imprese femminili in provincia è in controtendenza con i valori registrati dall’Emilia-Romagna (-0,7%) e quello dell’Italia (-0,4%). Questo è quanto emerge da una recente indagine condotta dall’Osservatorio dell’economia della Camera di commercio di Ravenna sui dati del Registro delle Imprese.

Le imprese femminili ravennati si concentrano al loro interno nel commercio (24,4% per le imprese femminili opera nel commercio e 19,1% per quelle “maschili”), nel settore dei servizi (33,3% per le femminili e 19,2% per quelle “maschili”) e nel turismo (13,6% contro 7,5%); meno nel settore primario (12,1% contro 18%), nell’industria (6,6% contro 8,6%) ed in misura molto minore nell’edilizia (3,4% contro 18,5%).

Sebbene, però, il tessuto produttivo femminile resti mediamente “più giovane” di quello maschile, le attuali 693 attività di giovani donne sono l’8,6% del totale (contro il 5,9% degli imprenditori under 35), mentre  nel 2021 erano l’8,8% (nel 2019, anno pre-covid, erano l’8,9%), riducendo il proprio peso sulla componente imprenditoriale femminile. In termini di variazione percentuale, le femminili under 35, rispetto al 2021, evidenziano una tendenza negativa che conduce ad un -1,8% (-1,8% anche in Emilia-Romagna ed un -3,5% mediamente in Italia).

Alla stessa data, le imprese femminili straniere sono risultate 1.114, pari al 13,8% del totale delle imprese rosa della provincia di Ravenna: rispetto al 2021 hanno fatto registrare un forte incremento tendenziale (+5,2%) ed è stata la crescita delle imprese femminili straniere a determinare grandissima parte dell’evoluzione positiva complessiva delle aziende in rosa.

Per l’analisi settoriale, rispetto al 2021, in contro tendenza le attività di alloggio e ristorazione (-33 aziende in termini di saldo tra gli stock e -2,9% la variazione percentuale), il commercio (-31 e -1,5%) e l’agricoltura (-22 e -2,2%). Positiva e con saldo consistente la performance dell’insieme dei servizi alle imprese e professionali, in aumento di 63 unità (+5,1%), in particolare le attività professionali, scientifiche e tecniche (+27 e +10%), di noleggio, agenzie di viaggio ed attività di supporto (+18 unità e +5,3%) e le attività immobiliari (+16 e +3,2%), a cui fanno seguito i servizi alla persona (+30 e +2,2%), spinti in particolare da attività artistiche, sportive e di svago (+12 il saldo e +6,6% la variazione percentuale rispetto al 2021), da istruzione (con 9 aziende femminili in più) e da sanità ed assistenza (+8).

In crescita anche le imprese femminili delle costruzioni (+14 e +5,3%), dell’industria manifatturiera (+6 e +1,2%) e dei  trasporti (+4 e +5,3%). Il 62,5%, infine, sono imprese individuali, il 16,8% società di persone ed il 18,8% società di capitali. L’aumento costante delle imprese costituite in forma di società di capitale interessa anche le imprese femminili (+6%); in crescita anche le altre forme (+2,7%).  In diminuzione, invece, società di persone (-1,9%) e ditte individuali (-0,6%).

«Ancora oggi tante, troppe donne devono affrontare impedimenti e difficoltà – ha sottolineato Antonella Bandoli, presidente del Comitato provinciale per l’imprenditoria femminile della Camera di commercio di Ravenna – per raggiungere una piena parità, con un modello ancora sbilanciato a loro sfavore sui carichi del delicato equilibrio casa-lavoro. Anche l’equa distribuzione di queste responsabilità è una questione che interpella le imprese e la loro funzione sociale e culturale, oltre che di sviluppo».

Aveva 83 anni, malato da alcuni mesi. Aveva appena lasciato la presidenza dell’associazione degli operatori del settore fondata nel 1991

A 83 anni è morto Franco Nanni, storica figura del mondo offshore di Ravenna. Nel 1991 Nanni aveva fondato l’associazione Roca che rappresenta gli operatori ravennati del settore ed è stato anche tra i fondatori di Omc, la fiera biennale dedicata al mondo delle estrazioni e dell’energia. Da alcuni mesi soffriva di problemi di salute e a metà febbraio si era dimesso dalla presidenza del Roca.

Il sindaco Michele de Pascale e l’assessora allo Sviluppo economico Annagiulia Randi esprimono il loro cordoglio: «Nanni era tra i migliori rappresentanti di quella lungimirante generazione di uomini d’impresa che hanno saputo coniugare lo sviluppo economico con quello sociale e culturale. A lui dobbiamo tra l’altro la fondazione di Omc, manifestazione fondamentale che pone Ravenna al centro del settore energetico globale. Ci impegneremo a mettere nelle tante sfide che ancora ci attendono per il completamento della transizione energetica le competenze e l’entusiasmo che hanno sempre caratterizzato l’operato di Nanni».

Giannantonio Mingozzi, presidente di Tcr e per tanti anni vicesindaco con delega al Porto, lo definisce «un dirigente appassionato ad un settore che ha fatto la fortuna di Ravenna e dei lavoratori del comparto energetico che abbiamo sempre il dovere di difendere per il bene del Paese». Nanni si è battuto per salvaguardare le imprese produttrici ma anche la storia del territorio: «Lo ha fatto guardando a nuovi traguardi ed infondendo quella fiducia che ci dava coraggio, manifestando a Roma come a Ravenna e ottenendo attenzione e solidarietà al mondo delle estrazioni e delle innovazioni tecnologiche spesso evitato, combattuto e malconsiderato; grazie Franco, per il coraggio e l’abnegazione che ha sempre dimostrato».

La Camera di commercio di Ravenna esprime il più sentito cordoglio per la scomparsa di Nanni: «Omc è una manifestazione internazionale che ha fatto di Ravenna vetrina prima delle attività offshore e poi della transizione energetica nel mondo».

Il coordinamento provinciale di Italia Viva definisce Nanni uomo di grande concretezza ed energie, un punto di riferimento ed esempio di comportamento: «Pur in un periodo culturale difficile per il mondo oil & gas – dichiara il coordinatore provinciale Roberto Fagnani –, è stato capace di confrontarsi apertamente con tutti mantenendo sempre un dibattito improntato a valutazioni oggettive e comportamenti equilibrati. Se recentemente qualche cosa è cambiato nel panorama culturale Italiano è anche certamente merito suo».

De Pascale: «Il nuovo Governo è in continuità con quello Draghi: la Regione deve alzare la voce»

Anche il sindaco Michele de Pascale al presidio di fronte alla sede dell’Ausl Romagna di Ravenna, in via De Gasperi, indetto dai sindacati per protestare a difesa della sanità pubblica.

«Da molto tempo – commenta il sindaco – il consiglio comunale di Ravenna, anche attraverso un Ordine del giorno approvato, ha lanciato l’allarme rispetto al finanziamento della sanità pubblica. Si tratta di un appello che in nessun modo può essere tacciato di strumentalità politica, in quanto è rivolto a un governo, questo, che purtroppo si sta muovendo in assoluta continuità con il governo Draghi rispetto al tema del definanziamento della sanità pubblica. È un appello rivolto anche alla Regione Emilia-Romagna che da una parte deve alzare i toni, insieme alle altre Regioni e a prescindere dagli schieramenti, per chiedere al governo di aumentare le risorse, dall’altra, deve mettere in campo tutte le azioni possibili al fine di evitare una drastica riduzione di personale e un peggioramento dei servizi».

«Discuteremo di sanità anche oggi pomeriggio (7 marzo) in Consiglio comunale e nei prossimi giorni intraprenderemo altre iniziative volte a sensibilizzare l’opinione pubblica e i decisori politici su questo tema fondamentale – conclude il sindaco -. Il nostro sistema sanitario, tra sottofinanziamenti e assenze di personale, sta andando a sbattere: è arrivato il momento di reagire con forza e far comprendere che non si può andare avanti così».

Cgil, Cisl e Uil: «Andremo incontro a un disastro sociale per tantissime famiglie anche nel nostro territorio»

Il contratto collettivo nazionale di lavoro della vigilanza privata è scaduto da otto anni. I sindacati Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil della provincia di Ravenna segnalano lo stallo nella trattativa per il rinnovo: «Se la situazione non si sbloccherà andremo incontro a un disastro sociale per tantissime famiglie anche nel nostro territorio. Lavoratrici e lavoratori del settore percepiscono stipendi del tutto inadeguati, impoveriti dal vergognoso mancato rinnovo a fronte di un’inflazione sempre più alta. Servono interventi urgenti atti alla stabilizzazione del settore».

La lunghissima ed estenuante trattativa è sospesa a causa di esito negativo nell’incontro del 10 gennaio scorso, «nel quale le associazioni datoriali non hanno saputo dare, per l’ennesima volta nel corso di questi anni, una proposta dignitosa sul piano salariale». La situazione del comparto è stata sottoposta lo scorso 22 febbraio al ministero del Lavoro chiedendo un intervento per una ripresa risolutiva della trattativa. I sindacati sono in attesa di una rapida risposta nella consapevolezza che ogni giorno che passa rappresenta una difficoltà in più per i lavoratori e le loro famiglie.

A livello territoriale si sta procedendo a ulteriori iniziative e mobilitazioni, oltre quelle già messe in atto nei mesi precedenti, tra cui il ricorso ad un’azione collettiva, class action, volta ad inibire l’applicazione degli articoli contrattuali riferita alle retribuzioni tabellari della sezione servizi fiduciari, perché non più conformi all’art. 36 della Costituzione, in riferimento a una retribuzione giusta e sufficiente a garantire un’esistenza libera e dignitosa, principio peraltro affermato da diverse sentenze di Tribunali e Corti d’Appello.