Per eliminare la torre piezometrica di via Bastia occorre spostare gli allacci su una nuova rete idrica: nei primi 15 giorni di marzo sono previsti i lavori di Hera con interruzione della fornitura di acqua in vari momenti

La rete dell’acquedotto in alcune vie vicino al serbatoio pensile di Lavezzola, in via Bastia nei pressi del campo sportivo, sarà interessata da una serie di lavori nella prima metà di marzo propedeutici all’abbattimento del serbatoio stesso. Da mercoledì 1 marzo le squadre di Hera avvieranno le opere nelle vie Selice, Bastia e Maestri del Lavoro per il collegamento di una nuova condotta lunga circa 5 km. Il cantiere ha comportato un investimento complessivo di un milione di euro.

Per mettere in funzione le nuove condotte saranno necessari sei collegamenti e lo spostamento sulla nuova tubazione di altrettanti allacci di utenza. Ogni intervento sulla rete idrica, l’unica ad alimentare l’abitato di Lavezzola, comporterà l’interruzione dell’erogazione dell’acqua: per limitare il disagio alle utenze interessate, i lavori saranno effettuati il più possibile nelle ore notturne (dalle 21 in poi), tranne quelli che interessano le reti ubicate in terreni rurali poco accessibili.

Di seguito il calendario completo dei lavori:

• mercoledì 8 marzo: dalle 14 alle 19 in via Selice 299  e a partire dalle 21 (fino a fine intervento) in via Bastia 261, presso la Torre di Lavezzola, sarà collegata la nuova rete e dismessa quella esistente di collegamento al serbatoio pensile;
• lunedì 13 marzo dalle 21 fino a fine intervento: presso la centrale dell’acquedotto di Conselice in via Guglielma  (SP 91);
• martedì 14 marzo: a partire dalle 21 fino a fine intervento in via Maestri del Lavoro a Conselice;
• giovedì 16 marzo: dalle 14 fino alle 19 collegamento finale in via Selice 330.

Le varie fasi dell’intervento sono piuttosto ravvicinate per consentire di avviare il prima possibile i lavori per la demolizione della torre piezometrica di Lavezzola, da eseguire entro giugno 2023, per consentire al Comune di realizzare nell’area un nuovo parco, che sarà ultimato entro il 2023.

Durante le fasi di lavorazione sarà interrotta la fornitura del servizio, mentre per quelle programmate le utenze interessate saranno puntualmente avvertite, oltre che tramite volantinaggio, anche attraverso il servizio di avviso gratuito tramite sms, previsto da Hera in caso di interruzioni idriche programmate. Si ricorda che il servizio è fornito ai clienti che ne facciano richiesta: chi volesse comunicare il proprio numero per attivarlo sul cellulare o cambiare i propri riferimenti, può farlo accedendo dal sito.

L’azienda assicura di contenere al minimo i tempi dei lavori, ricordando che in caso di urgenza (segnalazione guasti, rotture, emergenze varie) è gratuito e attivo 24 ore su 24, sette giorni su sette il numero di pronto intervento 800.713.900 per i servizi acqua, fognature e depurazione.

Cgil, Cisl e Uil contro la Regione: «Chi va in pensione o si dimette deve essere sostituito»

Volantinaggi e presidi di protesta (tra venerdì 3 e martedì 7 marzo) dei sindacati per chiedere più personale e la tutela dei diritti dei dipendenti della sanità in Emilia-Romagna.

«Una preoccupazione – si legge nella nota firmata da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl – che nasce dalle mancate risposte alle nostre istanze per il riconoscimento delle risorse necessarie alla valorizzazione del personale e soprattutto rispetto alla garanzia della sicurezza e della qualità dei servizi del nostro Sistema Sanitario Regionale e dei diritti contrattuali dei dipendenti. Infatti sicurezza, qualità e diritti devono necessariamente prevedere, tra le priorità, la completa sostituzione del personale cessato per pensionamento o per dimissioni volontarie, le stabilizzazioni di tutti coloro che ne hanno i requisiti e i rinnovi dei contratti a tempo determinato. Al contrario, da mesi, nelle aziende sanitarie queste necessità non vengono garantite per produrre risparmi di bilancio su indicazione della Regione. Oggi sulla sanità bisogna investire, anche con nuovi modelli organizzativi ma non tagliare sul personale».

I sindacati denunciano: «Ferie accumulate insieme a migliaia di ore di straordinario, che rimangono patrimonio inalienabile dei dipendenti, impossibili da pagare e da recuperare fanno infatti il paio con tempi di attesa per le prestazioni specialistiche ambulatoriali e chirurgiche in aumento e tempi di permanenza nei pronto soccorso ormai diventati inaccettabili. Viene spesso sbandierato da parte dell’Assessorato alla Sanità, il saldo del personale assunto dal 2018 ad oggi, pari a +7.300, ma la vera considerazione da fare è che se per 15 anni si è tagliato sulle assunzioni, in realtà chi è stato stabilizzato o assunto, viene impiegato per lo più a “rattoppare gli organici” e a ristabilire quella presenza di personale per garantire l’assistenza di qualità vanto della nostra Regione. Assunzioni che sono state necessarie anche per garantire gli organici “integrativi” (che per i non addetti ai lavori sono coloro che sostituiscono malattie, ferie, permessi a vario titolo) che purtroppo oggi sono all’osso, o addirittura assenti; ad esempio nel 70% dei casi, le lunghe assenze, come le maternità o le malattie di lungo periodo, non vengono sostituite».

«Dopo diversi solleciti – termina la nota dei sindacati – finalmente, come Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl siamo stati convocati il 7 marzo dall’assessore Donini, ma in vista di quella data, proprio perché non accetteremo ancora risposte prive di contenuti reali e fattivi, abbiamo deciso di riprendere un percorso vertenziale unitario e condiviso tra livelli territoriali e regionali proprio per evidenziare quanto per noi, e soprattutto per le donne e gli uomini che rappresentiamo, quell’incontro sia determinante. Una mobilitazione, che ci vedrà coinvolti a livello territoriale nelle Aziende Sanitarie».