In 435 hanno votato a favore. A favore dell’accordo si erano schierate Cisl e Uil, sul fronte opposto il sindacato Cgil

I lavoratori della Marcegaglia di Ravenna nel Referendum hanno espresso parere positivo, approvando il contratto aziendale con 435 voti favorevoli, 259 voti contrari, 3 schede bianche e 7 nulle su una popolazione di 863 lavoratori aventi diritto al voto. La Fiom Cgil si era schierata in particolare contro la clausola del contratto che prevede un legame tra produttività e malattie.

A cantare vittoria ora è la Fim Cisl Romagna, con il segretario Davide Tagliaferri: «L’affluenza è stata importante con l’81,6% di partecipanti al voto e questo dimostra l’interesse che c’è su questo argomento. Erano in ballo una cifra di 550 euro da ricevere subito insieme alla Tredicesima, altri 200 euro a marzo 2020 e un premio annuo per il triennio 2020 – 2022 di 1275 euro».

Un contratto che nel suo complesso, inclusa la parte normativa, «porta elementi di soddifazione. Il montante di 1.275 euro è composto da indicatori legati alla produttività collettiva ma anche indicatori di produttività individuale il cui raggiungimento è stato reso più fruibile nel suo valore massimo con questo accordo. Ricordiamo che quando si parla di “premio” si parla di una cifra erogata al raggiungimento di determinati obiettivi condivisi per tutti i dipendenti, aggiuntiva alla normale retribuzione, frutto della somma di quanto disposto dal Contratto Nazionale e dai precedenti accordi aziendali».