La segretaria provinciale Fp: «Dal 1994/95 non si bandisce un concorso e da 10 anni graduatorie esaurite»

L’ufficio scolastico territoriale della provincia di Ravenna ha comunicato ai sindacati i posti ottenuti relativamente all’organico di fatto del personale Ata: «Sommando l’organico di diritto (1.116 posti) all’organico di fatto (85 posti) si arriva a un totale di 1.201 posti; 4 in meno rispetto allo scorso anno scolastico a fronte di un aumento di circa 300 studenti, dei quali circa 80 diversamente abili», commenta la segretaria provinciale Flc-Cgil, Marcella D’Angelo.

Secondo D’Angelo non sono state soddisfatte almeno 15 richieste di posti per assistenti amministrativi, 25 collaboratori scolastici, una decina di assistenti tecnici, «figure che erano state richieste tra l’altro, anche per gli istituti comprensivi e per i quali non ne è stato approvato alcuno perché “la normativa non lo prevede”. Il paradosso sta però nella stessa normativa che prevede l’assistenza da parte dei collaboratori scolastici in presenza di studenti diversamente abili».

Per la sindacalista a farne le spese saranno i più deboli e anche i lavoratori: «Gli assistenti amministrativi, i tecnici e i collaboratori scolastici che stanno ancora oggi pagando un peccato originale che non hanno mai commesso, per mano della legge di stabilità 2015 che impone ai dirigenti di non sostituirli mai in caso di assenza o di sostituire dopo 7 giorni i collaboratori scolastici. Saranno inoltre tre, Bagnacavallo, Riolo e Conselice, gli istituti comprensivi che a tutt’oggi sono orfani della figura del Direttore dei servizi generali amministrativi, alias il direttore delle segreterie scolastiche. Lavoratori che mancano all’appello per via di un concorso che non si bandisce dal 1994/95 e sono ormai circa 10 anni che le graduatorie nella nostra provincia sono esaurite».

Per quel che riguarda le nomine in ruolo che si svolgeranno oggi 30 agosto «la faccenda non è di certo più rosea», dice D’Angelo: «Saranno infatti 41 i pretendenti ad un contratto a tempo indeterminato: 11 assistenti amministrativi, 4 assistenti tecnici e 26 collaboratori scolastici su una disponibilità di 78 posti vacanti e disponibili, anche in questo caso pochi spiccioli. Le supplenze annuali del personale Ata invece si conferiranno il 1 settembre al liceo scientifico Oriani di Ravenna. Servirebbero almeno 10 posti in più per il personale Ata e per questo motivo abbiamo chiesto e ottenuto un incontro urgente con la dirigente dell’ufficio scolastico territoriale».

L’allarme degli apicoltori: «Insetti sempre più deboli perché non riescono a nutrirsi e quindi sempre più soggetti a malattie»

Se già non bastasse l’esperienza diretta di chiunque semplicemente guardando dalla finestra, ora arriva una nuova certificazione dei mutamenti climatici e del caldo record che riguarda il territorio ravennate: la produzione di miele dimezzata, su base locale come nazionale. Le api da sempre sono considerate un indicatore dello stato di salute della natura e Tiziano Rondinini, titolare dell’omonima azienda agricola di Pieve Cesato di Faenza che si occupa di apicoltura dal 1935, spiega come gli sfasamenti climatici sulla produzione abbiano influito pesantemente sulla produzione di miele d’acacia, il più ricercato, pregiato e costoso, mentre un pochino meglio è andata per il millefiori. Nonostante le difficoltà, il mercato sembra comunque in salute: «Non possiamo lamentarci – spiega Rondinini – c’è richiesta, i prezzi sono buoni e, al contempo, va consolidandosi anche il grande lavoro di formazione svolto da Ara (Associazione Romagnola Apicoltori) che ha investito nella cultura di impresa promuovendo corsi ai quali hanno partecipato molti giovani desiderosi sia di trasformare quello che sinora era un hobby in un vero lavoro, che di diversificare le produzioni delle proprie aziende agricole introducendo l’apicoltura».

A fare un quadro generale sull’annata è anche Michele Zama, giovane apicoltore che, come Rondinini, ha un’azienda a Pieve Cesato: «In Emilia-Romagna e nelle nostre zone – afferma – l’annata era partita bene grazie ad un inverno mite e siccitoso che ha garantito un buon raccolto dalle fioriture primaverili come il tarassaco e il melo, fatto alquanto inusuale per il nostro territorio, poi però – prosegue Zama – le gelate tardive hanno compromesso, se non quasi azzerato, il raccolto di acacia e, infine, la grande siccità e il caldo di questi mesi hanno determinato un forte calo di  quello da millefiori».

Meno quantità sul mercato, dunque, con prezzi lievemente più alti, ma anche con un rischio maggiore di trovare sugli scaffali sempre più barattoli stranieri: «Con la produzione in calo è ovvio che crescano le importazioni – afferma Zama – ma oggi, per fortuna, il consumatore è piuttosto informato e consapevole, quindi in grado di scegliere il km zero e il vero Made in Italy». Per evitare di portare in tavola prodotti provenienti dall’estero, spesso di bassa qualità – consiglia Coldiretti – occorre verificare con attenzione l’origine in etichetta oppure rivolgersi direttamente ai produttori nelle aziende agricole. Il miele prodotto sul territorio nazionale, dove non sono ammesse coltivazioni Ogm (a differenza di quanto avviene ad esempio in Cina) è riconoscibile attraverso l’etichettatura di origine obbligatoria fortemente sostenuta da Coldiretti. La parola Italia deve essere obbligatoriamente presente sulle confezioni di miele raccolto interamente sul territorio nazionale, mentre nel caso in cui il miele provenga da più Paesi dell’Unione Europea, l’etichetta deve riportare l’indicazione ‘miscela di mieli originari della Ce’, se invece proviene da Paesi extracomunitari deve esserci la scritta ‘miscela di mieli non originari della Ce’.

A preoccupare c’è anche la salute delle api, fondamentali non solo per la produzione di miele, ma anche per l’impollinazione delle piante: «Purtroppo questi sfasamenti climatici e in particolare l’estate siccitosa – spiega Fabrizio Mambelli, apicoltore faentino – non solo hanno contribuito alla contrazione della produzione, ma in alcune zone stanno anche decimando le api, sempre più deboli perché non riescono a nutrirsi, tanto che le stiamo alimentando noi, e quindi sempre più soggette a malattie».

Vertice in prefettura: a rischio il posto di 55 lavoratori della Ferrari. Il 31 agosto la scadenza del contratto di subappalto

Le sigle sindacali del settore metalmeccanico in provincia di Ravenna (Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm) chiedono alla direzione aziendale di Marcegaglia di aprire un confronto immediato per affrontare la questione del decentramento lavorativo e degli appalti in generale all’interno dello stabilimento di via Baiona. Dal 25 agosto 55 lavoratori di una ditta esterna sono in sciopero perché il loro subappalto non verrà rinnovato e l’azienda che subentrerà è disposta ad assorbire solo una parte degli operai e propone condizioni contrattuali peggiori.

Si tratta dei lavoratori della Logistica Ferrari (44 a tempo indeterminato) che gestiscono movimentazione e stoccaggio dei coils in subappalto da La Cisa che ha l’appalto diretto da Marcegaglia. La direzione di Ferrari ha chiesto un ritocco al contratto perché alle condizioni attuali non ci sarebbero margini, la risposta negativa ricevuta da La Cisa ha portato Ferrari al mancato rinnovo (scadenza il 31 agosto) e al subentro delle cooperative Lb e Cofari.

«Il problema oggi è dei lavoratori della ditta Ferrari – scrivono i sindacati – ma situazioni simili si possono purtroppo ripresentare con altre società. Il filo conduttore di tutte queste vicende è la esternalizzazione di attività lavorative all’interno di Marcegaglia. Attività che date in appalto per risparmiare sui costi, generano queste situazioni che, se non verranno risolte, continueranno a presentarsi. Le aziende in appalto con margini risicati tendono a risparmiare su formazione, sicurezza e costo del lavoro riducendo il più possibile quelle che per loro sono spese, ma creando così le situazioni come quella che viene affrontata in questi giorni».

In queste ore, nel pomeriggio del 29 agosto, è in corso in prefettura un vertice tra le parti per arrivare a una soluzione della vertenza.

La scelta di scioperare è stata portata avanti dal sindacato generale di base (Sgb) in rottura con gli altri sindacati che valutavano controproducente lo sciopero.

L’Usb ha proclamato lo sciopero anche tra i dipendenti di Marcegaglia, in solidarietà con la lotta dei lavoratori della Logistica Ferrari. Nella mattinata di ieri, 28 agosto, il presidio ha bloccato l’accesso dei mezzi pesanti allo stabilimento. «Proseguiremo con le mobilitazioni sino a quando la direzione aziendale non agirà concretamente per migliorare le condizioni di lavoro e per garantire dignità e pienezza di diritti ai lavoratori della Ferrari», dice il rappresentante territoriale dell’Usb, Giuseppe Limantri. Domani al presidio sarà presente il dirigente nazionale Usb metalmeccanici Sergio Bellavita.

La federazione di Ravenna di Rifondazione Comunista «si rammarica profondamente che il movimento cooperativo, nato dalle lotte dei lavoratori più di un secolo fa per contrastare la protervia dei padroni e conquistare condizioni di lavoro dignitose, si presti ad operazione che puzzano di caporalato e che sono subalterne all’attacco del padronato ai diritti sociali e civili  degli operai». La richiesta alla coop Cofari di Ravenna è di «assumere tutti gli operai licenziati o in via di licenziamento alle stesse condizioni normative e salariali di prima».