Registrati 2.310 contratti stabili in più rispetto allo scorso anno grazie
agli incentivi del governo. Stabile invece il numero dei posti di lavoro

Dai dati delle comunicazioni relative ai rapporti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni) trasmesse obbligatoriamente dai datori di lavoro ai Centri per l’impiego della Provincia di Ravenna, nel primo semestre 2015, emerge un incremento del 59,6 percento delle assunzioni a tempo indeterminato rispetto a quelle dello scorso anno.

Infatti le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo considerato sono 5.477 mentre nel 2014 sono state 3.432. Numeri che restano però una piccola percentuale rispetto al totale delle assunzioni che nel primo semestre sono state 62.374, praticamente le stesse di un anno fa, quando il numero era di 62.327.

La Provincia, in una nota, ricorda il Decreto legislativo 23/2015 con cui il Governo ha modificato la struttura del contratto di lavoro introducendo il cosiddetto contratto a tutele crescenti e la legge di stabilità 2015, che ha introdotto un esonero contributivo dell’ammontare di 8.060 euro l’anno, per tre anni, per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori con contratto di lavoro subordinato (per le sole assunzioni effettuate nell’anno 2015).

Delle 5.477 assunzioni a tempo indeterminato di questo primo semestre: il 50,9% riguarda le donne e il 49,1% gli uomini; il 35,4% riguarda lavoratori di età compresa tra i 41 e i 54 anni; il 54,2% delle assunzioni è a tempo pieno, mentre nel 2014 la percentuale dei contratti a tempo indeterminato e a tempo pieno si assestava al 41,3%; gli inoccupati, cioè persone che non risultano aver lavorato in precedenza, corrispondono al 20,1%.

Anche le trasformazioni dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato sono incentivabili con il contributo di cui sopra: nel 1° semestre del 2015 sono state registrate 1.597 trasformazioni in contratto stabile contro le 1.332 dell’anno 2014, registrando un incremento del 19,9%.

Il peso delle assunzioni a tempo indeterminato (escluse le trasformazioni) rispetto al totale delle assunzioni dell’anno, passa quindi dal 5,5% dello scorso anno al 8,8% del 2015; quelle a tempo determinato dal 64,8% al 63,6 del 2015 mentre calano di circa il 2% i contratti di lavoro intermittente e calano in percentuale inferiore all’1% i contratti di apprendistato e quelli atipici; crescono infine dello 0,7% i contratti di somministrazione.

L’incremento dei nuovi contratti a tempo indeterminato (considerando anche le trasformazioni) corrisponde a 2.310 contratti stabili in più rispetto lo scorso anno. «Si tratta di un dato comunque positivo – commentano dalla Provincia – certamente indotto dalle misure introdotte dal governo che hanno sortito l’effetto sperato e forse in parte anche al crescere di un clima di fiducia degli operatori economici. L’auspicio è certamente che il sistema produttivo riesca a cogliere le opportunità dovute alle nuove condizioni normative e alla riduzione temporanea del costo del lavoro per generare un incremento significativo del numero complessivo di lavoratori occupati».